人材育成コラム「学生を社員に変える「内定者研修」のポイント【基礎・理論編】」を公開しました。
今号では、労働人口の減少で新たな人材の確保がますます難しくなるなか、内定辞退やオンボーディング（早期戦力化）、その後の早期退職を防ぐ手段のひとつとして、内定者研修情報をお伝えします。
新入社員の定着やスムーズな戦力化、早期退職防止を図りたい企業にこそ実践してほしい、内定から入社までの間に行うべき内定者研修や、オンボーディングのポイントについて詳しく見ていきます。
コラムはこちら ＞https://do-learning.socio-tech.jp/columns/prospective-employees/
