３分コラム「『リアル×リモート』ハイブリッドワーク環境下でのオンボーディング3つのポイント」を公開しました。
　
今号では、新入社員の受け入れについて、エンゲージメントの向上や採用コストの抑制につながる「新入社員のオンボーディング」と題して改めて整理し、
リアルとリモートのハイブリッドワークが取り入れられているこれからの時代の就労環境に共通した大切なポイントをお伝えします。
　
コラムはこちら ＞ https://do-learning.socio-tech.jp/columns/onboarding-3poins/